订单应接不暇,潮州小不锈钢厂老板全家“上线”帮工

2022年年底,沈燕的订单量达到了全年的顶峰,但由于人手不够,于是她的一家6口人全部进厂“打螺丝”,于是就出现了老板们亲自上生产线和工人们集体赶工的热闹场面。

沈燕经营着位于广东省潮州市一个小乡镇的不锈钢工厂,是典型的家族式小微企业,产品包括不锈钢地漏、纸巾盒、汤勺等小商品,通过电商平台销往印度、巴基斯坦,以及东南亚和少量非洲国家。

潮州是国内主要的不锈钢生产基地之一,尤其是潮安区的彩塘镇被赞誉为“不锈钢王国”,在整个潮州,分布着大大小小众多的不锈钢企业,或是内销或是外贸。


(资料图片仅供参考)

在珠三角的工厂里,通常以年轻的工人为主,企业经营者们甚至常常需要为如何管理好当下的年轻员工而发愁,但在沈燕的工厂里,却是另外一番场景。这里的工人们几乎清一色40岁-60岁的中年阿叔阿姨,而且,大多是沈燕的街坊邻居,鲜有年轻的面孔。“这样的话,虽然大家都知根知底,工人也非常熟练,但如果这些阿叔阿姨年纪再大一点,我可能也要为找新的工人而发愁。”沈燕说。

为什么会出现这样的局面?沈燕认为原因有二:一是自己工厂属于劳动密集型的夕阳产业,辛苦程度较高,而当下的年轻人都不愿意从事这样的工作,本地的年轻人更是如此,一部分前往大城市打工;另一部分宁愿在家里自己开作坊加工不锈钢,也不愿意出来。尤其是对于潮汕的乡村来说,几乎家家户户都在做着自己的小生意。

二是与珠三角的大城市相比,潮汕的乡镇也无法吸引到足够的外地年轻人,“外地年轻人如果想出来打工,肯定首选大城市,对我们这种小地方不感兴趣。”她说。

事实上,每年的春节一过完,位于广东的数个大型生产基地都要迎来如火如荼的招工“大战”,尤其是东莞、佛山、顺德等地,在今年经济全面复苏的背景下,“抢人”竞争将会更加激烈。

过去,进厂是很多人外出务工的主要选择,现如今,年轻人面临的选择更加多样化,比如外卖骑手、网约车、快递等,与进厂相比,这种工作的灵活度、自由度更高,收入也可能更好。

为此,沈燕也在不断提升自己的员工薪酬与福利,以期待能够招到与订单量相比配的人手。

另外,与招人这个难题相比,年底的货款催收则是一个阶段性的攻坚战。

“总有那么几个客户拖欠货款,我有个客户,货款从夏催到冬天,刚开始的时候我很生气,但慢慢的也悟出来一个道理,有些客户确实是没有钱,我再怎么催收都没用。”沈燕说,这几年,受疫情影响,部分客户出现了资金流困难,三角债务的问题比较突出,但大家都是打心里想长长久久的做生意,谁也不是有意为难上下游,所以,还是要给予回旋的时间。

由于走的是薄利多销的销售线路,所以,尽管疫情阴霾笼罩,但这3年来,沈燕的订单只在部分节点受到影响,每年的订单量整体都是增加的,“需求是存在的,只不过是延后了。去年年初时,接订单是比较困难的,但到了去年的三、四季度,我的订单量逐步回升到正常水平,全年同比还提升了17%左右。”她说。

对于已经到来的2023年,沈燕充满了希望与期许。她认为,今年将是需求大幅增长的一年,而且,已经3年没有来中国的海外客户,今年也将会恢复往来,“已经有外国客户和我们打了招呼,开年以后就会过来厂里考察。”沈燕说。

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