厦门大力招揽教育、医疗博士,最高可获130万元房补


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春节刚过,二线城市的“引才大战”硝烟又起。

1月29日,厦门市发布“青鹭英才优培行动”,宣布面向国内外知名高校选拔引进一批教育科研类(分中学教育类和高校科研类)、医疗卫生类等两大类的博士全日制应届毕业生,一旦被认定为厦门市C类人才,即可申请130万元的购房补贴。

符合要求的博士毕业生,须毕业于国际知名的三大世界大学排名最新前100名学校,或者是教育部第二轮“双一流”高校相应建设学科、教育部直属6所师范院校师范类专业、部分重点高校的优势学科以及医学学科。定向、委培、在职和网络学院、成人教育学院、独立学院的毕业生不在选拔范围内。

这批引进人才原则上不能超过35周岁,并且要承诺在厦门市服务不少于7年。

住房保障方面,符合要求的博士毕业生可认定厦门市C类人才,申请130万元的购房补贴,或申购最高100平方米人才房,或享受每月6000元的租房补贴。如选择130万元购房补贴,则分10年发放,首次发放30%,第2至第5年每年发放10%,第6至第10年每年发放6%。

除了住房补贴之外,厦门还会给人才发放生活补助,以教育类人才为例:到厦门以后的前3年,给予每年10万元生活补助;到厦门3年并与用人单位正式签订4年以上聘用合同后,第4至第7年每年给予6万元生活补助。

科研和医学人才还能获得科研启动经费,自然科学类和医疗卫生类都不少于20万元。

厦门作为福建省的副省级城市、计划单列市,具备较强的经济实力。1月30日,厦门市发改委、厦门市统计局发布2022年厦门经济运行“成绩单”,2022年,厦门全市地区生产总值实现7802.7亿元,增长4.4%,增速高于全国1.4个百分点,增速排名全国15个同类城市首位;经济总量在全国15个同类城市排名提升至第12位。不过,厦门在教育资源和医疗卫生资源方面仍存在民生短板,近年来,厦门正努力补齐短板,积极推动优质教育资源、医疗资源向岛外延伸,因此不难理解为何厦门要耗费“真金白银”大力招揽高端医疗、教育人才。

根据厦门发布的《健康厦门2030规划》,厦门将促进医疗资源更充分、更平衡发展,开展高水平医院和高水平临床专科建设,进一步提升区域医疗卫生整体水平,到2030年,厦门市居民人均预期寿命要达到82岁左右,主要健康指标进入高收入国家行列。

近年来,高层次人才成为各大城市主要争夺对象。根据克而瑞监测数据,2014年“引才大战”已现端倪,2019年迎来首次高峰,核心城市纷纷下场,2020年则进入白热化阶段,近两年来,仍有超百座城市发布或更新人才政策。目前我国最高的人才住房补贴纪录由重庆渝中区、无锡梁溪区创下,对于获当地认定的高级别人才,最高可给予1000万购房补贴支持。

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