快看点丨农业农村部:将8.6万名符合条件的高素质农民纳入高职扩招范围


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中国青年报客户端北京9月28日电(中青报·中青网见习记者 魏婉)“实施高素质农民学历提升行动计划,将8.6万名符合条件的高素质农民纳入高职扩招范围,畅通农民参加学历教育通道。”在国家发展改革委今天召开的新闻发布会上,农业农村部总农艺师、发展规划司司长曾衍德表示,我国各地各部门把人力资本开发放在首要位置,主要从健全人才入乡机制引才、加强农民教育培训育才、优化乡村营商环境留才、搭建干事创业平台用才四个方面入手,促进人才返乡、下乡、兴乡,为推进乡村振兴提供智力支撑。

农业农村部总农艺师、发展规划司司长曾衍德。国家发改委供图

据曾衍德介绍,我国建立人才定期服务乡村制度,将农业科技人员服务一线的实际表现作为职称评审的重要参考,明确医生、教师晋升高级职称至少有1年以上乡村服务经历,引导城市人才定期下乡服务,并有计划地选派县级以上机关年轻干部到乡镇任职、挂职。并出台鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见,适当放宽职称评审条件,4万名援藏援疆援青专业技术人才取得高级职称。同时,实行乡村人才定向培养机制,免费定向培养了一批源于本乡本土的大学生乡村医生、农村公费师范生,广泛开展了“一村一名大学生”培育计划。

此外,我国分类培养了一批种养加专业能手、新型农业经营主体、乡村治理骨干力量,五年累计培育高素质农民400万人次,乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目今年培育1.78万人。曾衍德提到,我国完善农民培育支持政策,支持农民按需培训、应训尽训,开展农村实用人才带头人示范培训,五年累计培训11.1万人。

“留住人才,是实现人才振兴的重要保障。”曾衍德说,我国着力提升设施“硬条件”,优化政策“软环境”,通过建立乡村产业发展平台,支持引导各类人才向现代农业产业园区集聚,建立创业导师制度,支持1120万人返乡下乡发展新产业新业态,营造尊才爱才敬才用才的社会环境。同时,依托村级综合服务中心建设,吸引就业社保、卫生健康、法律咨询等公共服务人才入驻,为村民提供“一站式”便民服务。

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