滚动：缺人！2022年智能制造产业用人需求同比增长53.8%

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中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者王林）中国电子信息产业发展研究院日前联合智联招聘发布的《2022年智能制造人才发展报告》（以下简称“报告”）发现，智能制造需要大量底层技术专业人才；2022年智能制造产业用人需求同比增长53.8%；广东和江苏需求领先，安徽、四川和湖北增速亮眼。

报告通过招聘数据分析我国智能制造及细分领域相关人才的需求、供给及薪资状况后发现，智能制造人才需求持续上涨，智能制造相关岗位中，技工、操作工需求规模最大；智能制造相关技能中，控制执行类工业软件技能需求最旺；工业大数据、工业人工智能、工业互联网等新型工业软件需求较低，仍有部分岗位的需求在短时间内难以满足。

报告还发现，从行业需求来看，电气机械、仪器仪表、集成电路行业需求较大，企业服务及电子设备制造增速较高智联招聘数据显示，2022年智能制造领域招聘职位数同比增长53.8%，2020-2022年招聘职位数同比增幅均在50%以上。分行业看，智能制造人才需求以电气机械/器材制造（9%）、仪器仪表制造（8.4%）、电子/半导体/集成电路（7.2%）、计算机软件（7.1%）等行业为主。

在地域分布上，智能制造人才需求主要集中在东部地区，约占6成，其次为中部地区，约占2成，西部和东北地区占比分别为16%、4%。其中，广东和江苏的制造业基础雄厚，智能制造用人需求遥遥领先，招聘职位数占比分别为15.9%、14.6%。从招聘增速看，安徽、四川和湖北增速亮眼，分别为100.8%、79.4%、75.7%。

在人才供给方面，智能制造领域也在大幅攀升。报告发现，2022年智能制造岗位求职人数同比上升83.1%；机械类、普工类、电子自动化类岗位的人才供给最多；机械类人才需求可在短时间满足，但软件研发类人才需求仍有明显缺口；男性求职者占比超过7成，女性比例逐年上升；近8成是35岁以下的青年求职者；8成以上求职者拥有大专及以上学历。

报告指出，薪资是影响人才供需关系走向的关键因素。2022年智能制造岗位平均薪资11505元/月；信息技术行业招聘薪酬优势明显。

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