智能制造作为制造业的新兴领域，是制造业产业升级、技术进步的重要保障和国家综合实力的集中体现。国家对智能制造行业支持力度不断加大，智能制造也逐渐发展为就业新高地。最近猎聘发布的《2022智能制造中高端人才就业大数据报告》显示，近一年来，智能制造领域新发职位同比增长为77.45% ，几乎是整个生产制造领域新发职位增速的2倍。

据了解，中国数控及工厂自动化领域的领军品牌北京发那科举行的2022年春季校园招聘中，智能制造岗位扩招20%。此次春招，北京发那科将面向全国的高校应届毕业生，提供50多个涵盖销售类、技术服务类、售后服务类、教育培训类、智能制造类的岗位，遍布北京、上海、深圳、宁波、重庆、沈阳、大连、烟台等八大城市。今年春招将实行在线招聘。

扩招智能制造岗位，持续赋能先进制造全领域

成立于1992年的北京发那科，见证并深度参与了中国制造业最为蓬勃发展的30年，公司总部位于北京，有上海、深圳两家分公司，在全国各地有18个服务中心、3个培训中心、32个应用中心和126个实训中心。成立至今，其始终致力于FANUC全球领先的数控系统及工厂自动化产品及技术在中国的推广应用。截至目前，产品与服务覆盖汽车、通讯、电子、新能源、智能制造等先进制造全领域，已有超100万台数控系统产品应用于10万多家各行业头部企业。

在智能制造领域，北京发那科根植于FANUC 30多年无人工厂实践，立足于中国30年制造行业Know-How沉淀，依托跨专业专家团队，以IoT/ICT/自动化/大数据等应用技术为核心载体，在行业客户的数字化工厂建设、工厂数字化升级过程中，提供全价值链自动化、数字化、智能化解决方案；覆盖数字化工厂规划、产线规划与实施、设备物联、工厂运营管理、效能管理、业务分析、智能决策等需求与应用，推动企业数字化转型，助力行业客户持续高质量发展，持续赋能先进制造全领域。

据悉，北京发那科在智能制造领域快速的发展带来了对相关高端人才的旺盛需求，扩招20%。今后将随着业务的发展，加大招聘力度。

此外，北京发那科还是制造业领域、技术类院校以及教培行业内专业完备的工业制造类人才培养机构。通过技术培训服务，联合高校打造“FANUC数控系统应用中心”、”智能制造产业学院，建立FANUC先进制造人才培养联盟等多种方式，为中国先进制造和智能制造产业培养、输送高精尖专业人才，推动行业人才生态繁荣发展。

据统计，30年来，北京发那科服务支持超过100个细分产业、5万家企业，线下培训超过45万人次，线上培训超过300万人次。2019年9月23日，北京发那科被教育部等四部门确定为首批全国职业教育教师企业实践基地。

“F+”关注员工利益，引领行业最佳雇主品牌创新

今年春招中，北京发那科秉承“员工为本”、“持续对员工好，永远不变”的核心用人理念，重视员工真实“三感”：体验感、成就感、幸福感，通过“F+收获”、“F+机遇”、“F+伙伴”三方面的持续建设，营造倡导真正的沟通与协同，彼此分享、平等对话、坦诚开放、彼此信任的沟通氛围，打造温度职场，致力于每位员工快乐工作、快乐生活。

据了解，北京发那科还为新进应届生员工设置了专属管培生培养项目“Mars锻造计划”，充分考虑了大学生从毕业到转变为职场人的特殊时期，为大家设计了包含技术能力、社交场景、心理适应力的全方位的培养方案。在一年的培养期后，人人都可以“独当一面”。目前已经有四期学员通过该计划的培养，正在逐步成长为业务中坚力量。在Mars锻造之后，更有覆盖全职业周期T型发展平台，针对性设计了20余种发展项目，覆盖不同的成长需求。基于多元化的培养支撑，大家可以纵向专业深耕，可以横向边界拓宽，自由成长为优秀的职业经理人或行业专家。

与此同时，针对应届毕业生，北京发那科提供了全方位福利待遇。入职首年，公司除为员工提供极具竞争力的年薪之外，还提供租房补贴、个人补充医疗、父母住院医疗、年度体检、员工俱乐部、健身房、公租房、F+餐厅等福利；转正后的员工将享受补贴、福利包、公司暑假、年假、父母体检等福利；满一年的员工则有绩效奖金、绩效/晋升调薪、补充养老等福利。同时，北京发那科还为员工提供配偶重疾保险、子女重疾保险、健康热线、节日文创、购物卡、团建、家属日活动、母婴室等系列福利待遇，让员工感受到“长久相伴、一生心安”全方位的幸福感。

北京发那科坚持“持续对员工好”，为员工创造更多的职业发展空间，其雇主品牌价值持续释放，得到业内广泛认可。2021年7月22日，获前程无忧“中国大学生喜爱雇主”称号；2021年12月10日，在友邦保险联合北京大学公共卫生学院及中国领先的人力资源媒体HRoot共同发起的“2021亚洲最佳职场(中国大陆区)”评选中，北京发那科获得最佳实践奖；12月17日,在由国内精英职业发展平台猎聘举办的“非凡雇主”评选中,获得“2021全国年度非凡雇主”称号；12月21日,在由全球领先的雇主品牌传播与评估机构-雇主品牌研究所(Employer Branding Institute)主办的“2021雇主品牌创意大赛”中荣获“2022卓越职场”及员工福利创新奖、最佳入职计划奖。

未来，北京发那科将不断探索新时期下最佳雇主的新内涵和新定义，不断吸纳、培育优秀人才，打造具有创新能力的现代化人才团队，同时，坚持以为行业不断培养和输送先进人才为己任，厚植行业人才沃土，为中国先进制造业高质量发展贡献力量。（作者：田雨）